Spisanie.to header-object

facebook facebook facebook
Регистрация Вход
Потребителско име
Парола
Запомни ме
Влезте чрез:
Всички полета са задължителни

Доброто е добро за всички

  10 Октомври 2012 189 видяна
(0 гласа)

Видях афишите и веднага реших, че няма как да отида на концерта. Оказа се, че има как. Някои фирми закупиха билети за служителите си и аз имах удоволствието да присъствам на концерта. Докато заемахме местата си, гледах хората и си мислех, колко шарен свят се е събрал на едно място.

Публиката беше изключително разнолика. Различни стилове, различни реакции. Седяхме един до друг, но всеки беше със своите мисли, очаквания, музикални пристрастия. След концерта гледах на хората с други очи. Виждах, че си приличаме. Всички се усмихвахме, всички бяхме заредени с енергия, всички ни боляха гърлата. Бяхме пели заедно, бяхме се вълнували и възхищавали.

Бяхме попаднали в плен на музиката. Обедини ни любовта ни към вечните български песни. Песните, които всички харесваме;песните, които нямат жанр;песните, които наричаме изкуство. Красотата им достигна до душите ни и ни промени.

Служебният билет се оказа прекрасен подарък – истинско добро. Добро за мен, добро за българската музика, добро за работодателя закупил билетите. Все повече работодатели инвестират в служителите си. Доказана истина е, че за каквато и дейност да става дума, успехът й зависи от хората ангажирали се с нея. Човекът е решаващият фактор. Човекът е най-ценният актив на всяка фирма. При това актив, който може да увеличава стойността си. Ако поиска.

Добрият ръководител умее да мотивира и поощрява хората да се развиват. Намира точният подход към всеки и го стимулира да даде всичко от себе си, да разшири границите на възможностите си, да прекрачи егото си. Способността да ръководиш и организираш хора е рядка дарба. Който я развие в себе си, може да покори всеки връх, да отключи всяка врата. Кода за достъп, понякога, е малък жест на внимание. Като покана за концерт например.

Свързани статии
Коментари
Трябва да , за да може да публикувате коментар!

Четени

Коментирани